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一片空白是因为你太紧张了,不需要紧张,你紧张是因为没有底气,你只要好好的了解要去应聘的单位和工作岗位,然后根据你的优势和擅长来回答问题 就可以了,因为你了解了工作岗位的要求和性质,所以应该在回答的时候会比较切合主题,当然会有很大的成功率,如此一想,你就不用紧张了。
其次,我们还要拓展思维,触类旁通。我们说办法一方面来自于经验的迁移,另外一方面就需要开阔的思维。这就是我们接下来要讲的侧向思维,也就是方法的变通。比如说在公开场合处理和人民群众的矛盾时,一方面是危机,另外一方面何尝又不是一次向群众展示我们工作的机会呢。最后,就是要有清晰的思路。
回答问题:如果面试时脑子一片空白,不要慌张。可以请面试官重复问题或者给自己一点时间来思考。回答问题时,尽量清晰简洁地表达自己的观点,并根据问题的要求提供具体的例子或细节。
如果求职者有幸获得一个面试机会,这些成本就会成为二选一赌局的砝码,若面试成功,他的投入将获得回报,但若面试失败,则意味着之前的付出归零,他不得不从头再来。
对于应届毕业生而言,第一次面试时的紧张情绪是完全正常的。紧张到发抖、说话不流利、大脑一片空白,这些都是可以理解的现象。不过,你可以通过一些方法来克服这些问题,提高面试表现。首先,做好充分的准备至关重要。面试前,可以针对可能被问到的问题提前准备,写下来并多次练习,直到能够流畅地说出来。
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